Por que a Valtech?
Somos uma empresa focada em inovação e experiência - um parceiro de confiança para grandes marcas globais. Para quem faz parte da Valtech, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura guiada por valores, carreira internacional e a chance de definir o futuro das experiências.
Aqui você encontrá um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional.
Seja criando novas soluções digitais, desafiando padrões ou construindo a próxima geração de experiências para clientes, seu trabalho contribuirá para a transformação das indústrias.
Temos orgulho de:
- O trabalho que realizamos e a inovação que promovemos
- Nossos valores: share, care e dare
- Uma cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia
- Nosso modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida
A vaga
Estamos buscando um(a) Talent Development Specialist. Essa pessoa será responsável por desenhar e implementar programas que apoiam o crescimento dos colaboradores, a progressão de carreira e o desenvolvimento de competências. A posição tem como foco alinhar as estratégias de talentos aos objetivos do negócio, promover uma cultura de aprendizado contínuo e capacitar os indivíduos a atingirem seu pleno potencial. Atua em parceria com stakeholders do negócio para identificar necessidades de desenvolvimento, implementar soluções escaláveis e mensurar o impacto das iniciativas.
Principais responsabilidades:
- Identificar lacunas de competências e necessidades de habilidades por meio da análise de dados e interação com stakeholders.
- Traduzir insights em planos integrados de aprendizagem e desenvolvimento.
- Criar e conduzir experiências de aprendizagem engajadoras, utilizando metodologias modernas e ferramentas digitais.
- Atuar em parceria com People & Culture e líderes de negócio para implementar frameworks, ferramentas e práticas de gestão de desempenho que promovam clareza, responsabilidade e crescimento.
- Apoiar colaboradores e gestores na navegação de frameworks de desenvolvimento, oportunidades de carreira e programas de aprendizagem.
- Oferecer coaching e suporte a colaboradores e gestores para impulsionar performance e acelerar o desenvolvimento.
- Mensurar o impacto das iniciativas de aprendizagem, tendências de desempenho e resultados de desenvolvimento. Propor melhorias com base em evidências.
- Trabalhar em estreita parceria com gestores e líderes para alinhar iniciativas de desenvolvimento de talentos às prioridades do negócio.
Requisitos obrigatórios
- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Inglês avançado.
- Experiência com gestão de desempenho e softwares relacionados.
- Forte habilidade em visualização de dados.
- Conhecimento de frameworks, definição de metas e processos de feedback.
- Capacidade de desenhar trilhas e programas de crescimento e progressão.
- Competência para orientar indivíduos rumo ao crescimento e melhoria de performance.
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade de influenciar e se comunicar de forma eficaz.
- Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com alto nível de ambiguidade.
Diferenciais
- Espanhol intermediário/avançado.
- Certificações profissionais em desenvolvimento.
- Conhecimento em diversidade, equidade e inclusão.
Se não atender a todos os requisitos , ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.
Nosso compromisso com todas as pessoas
Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time.
Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial.
Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas.
Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion.
Seu processo de candidatura
Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil.
Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos.
Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial.
⚠️ Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech.
Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.
Sobre a Valtech
A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo.
Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital.
Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras.
Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer.
E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar.
Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!